pg电子游戏:【蹲点报道·宜昌特辑】为企业安全生产“点赞” 宜昌开出近1500万元“大红包”

  为深入贯彻落实省委、省政府关于安全生产“大宣传、大教育、大培训”的工作指示，积极做出响应省应急管理厅党委关于新闻宣传“扩音造势、消声降噪、调弦定调”的工作要求，《湖北应急管理》杂志创新推出记者走基层“蹲点报道”活动。9月以来，记者持续深入宜昌市及所辖宜都市、西陵区、秭归县、五峰县等地，开展“蹲点报道”系列采访活动。

  “主动讲安全，不仅能守牢企业的‘生命线’，政府部门还予以‘开采指标’奖励。”在宜昌市夷陵区樟村坪镇，一家磷矿企业因为安全生产工作出色，额外获得了2.94万吨的磷矿开采指标。按照当地磷矿市场行情报价，这相当于一份近1500万元的“大红包”。

  与此同时，另一种场景也在同步上演：一家2024年发生意外事故的矿企，2025年的开采指标被直接扣减。企业负责人后悔不已，但为时已晚。

  宜昌矿产资源丰富，矿产种类占全国38.15%、全省44%。其中，磷矿保有储量居全国首位。全市现有非煤矿山企业231家，主要分布在远安县、兴山县、夷陵区等地。

  在宜昌，安全已成为矿山企业最具价值的“硬通货”。2024年7月，宜昌市印发《宜昌市磷矿企业安全生产奖惩办法（试行）》，开创性地将安全与开采指标挂钩。

  该办法建立了一套双向激励机制：对安全生产表现优异的企业奖励开采指标，而对发生意外事故或重大事故隐患未按期整改完成的企业则扣减指标。

  “安全生产考核不达标，次年磷矿开采指标可降为0。”宜昌市应急管理局相关负责的人介绍，反向惩戒根据磷矿公司制作安全事故及重大事故隐患整改情况，按照20%至100%的比例，扣减次年开采指标。这一政策触及了矿山企业的核心利益。开采指标必然的联系到矿山企业的命脉，任何变动都会立即引起企业的高度重视。

  而对于在机械化、智能化改造中表现突出的企业，则于次年起每年给予5%的基础奖励指标。2025年，宜昌已对14家磷矿企业给予了开采指标奖励，对1家磷矿企业给予了开采指标扣减。

  此外，宜昌还积极地推进实施事故隐患内部报告奖励机制，今年以来矿山企业职工共报告事故隐患800余条，累计奖励约18万元。

  井下矿工拥有在危险时“先撤人、后报告”的绝对权力，这份对生命的尊重，正是宜昌矿山安全变革的缩影。

  今年汛期，夷陵区经历了严峻的考验。7月23日，区气象局发布暴雨橙色预警信号，随后又发布暴雨临灾警报。应急管理部门迅速通过微信、电话等多渠道“叫应”，将预警信息精准推送至各矿山企业，确保“预警即响应”。

  面对紧急状况，樟村坪镇的21家矿山企业全部停止井下作业，有序组织人员撤离。

  这不是个例。2025年汛期以来，宜昌市88家在产在建非煤矿山企业严格执行极端天气“停产撤人”制度。历经13轮强降雨及35次强对流天气考验，累计安全撤离作业人员6000余人次，实现了安全生产事故“零发生”。

  “宜昌应急管理部门指导全市所有矿山建立并完善了极端天气等紧急状况‘及时撤人’制度，明确当遭遇自然灾害橙色及以上预警、井下出现顶板淋水加大等险情时，现场作业及带班值班人员拥有‘先撤人、后报告’的绝对处置权。”宜昌市应急管理局矿山科安全监管人员表示，“这种对生命的尊重，已成为宜昌矿山的安全文化。”

  据悉，宜昌市应急管理局汛前专题部署矿山汛期防范工作，各地将矿山汛期安全列为重点，各矿山将“紧急撤人”制度纳入全员安全教育，汛前开展应急演练，确保从业人员熟练掌握撤离情形与路径。

  宜昌各县市应急管理部门因地制宜，帮扶矿山企业安全度汛。“夷陵区针对14家水文地质条件中等及以上的地下矿山，组织探放水专题培训。”宜昌市应急管理局矿山安全监督管理科负责人周斌和记者说，远安县在预警期间，指派矿山安全服务中心人员进驻防汛指挥部值班，专人专责调度指挥矿山防汛，有效打通预警响应“最后一米”。

  10月14日上午，记者走进位于夷陵区樟村坪镇的三宁矿业挑水河磷矿，看到全自动无人值守破碎锤24小时运行，矿石被精准破碎后落入溜井，通过皮带传输至矿仓，一整套动作行云流水。虽然现场工作人员不多，但生产高效有序。

  在中央控制室里，技术人员轻点鼠标，数公里外的矿井数据便实时回传，通过AI算法实现智能化生产。

  该矿山安全负责人称，智慧矿山为挑水河磷矿加快速度进行发展注入安全动能，该矿已成为“全国25个《智能化矿山数据融合共享规范》创新应用企业”之一。

  在夷陵区金石智能产业园，一场技术革命正悄然改变传统选矿模式。机器启动后，经过预处理的矿石由皮带运输机均匀送入光选机内。运用CCD高清图像系统检测矿石特征，结合AI算法实时智能分析。利用高速高压气排枪精准击打后，精矿与废石实现快速分离。

  为提升矿山企业本质安全水平，宜昌市应急管理局连续两年召开全市矿山智能化试点建设现场推进会，围绕矿山智能化应用场景建设进行专题研讨，大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。制定了《宜昌市磷矿企业智能化建设指导意见（试行）》，14家磷矿实施了智能化建设。大中型磷矿基本实现井下撬毛、凿岩、铲装、运输、锚网支护全过程机械化。22家矿山被列为全省智能化建设试点矿山。

  如今，在“矿产大市”宜昌，矿山生产已悄然向智能化无人操作转变。安全不再只是墙上的标语，而是转化为真金白银的开采指标和矿工们实实在在的生命保障。返回搜狐，查看更加多